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工程部主任
招聘人數(shù):1 工作性質(zhì):
工作地點:濮陽 學歷要求:??埔陨?/span>
工資待遇:5000-8000
工作經(jīng)驗:5年以上
職位描述及要求:

1、全面負責本部門的各項日常工作;

2、負責制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;

3、負責審查監(jiān)理公司的監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則,審批施工單位的施工組織設計和施工方案,并對以上兩個單位定期檢查其執(zhí)行情況;

4、負責工程招投標、施工合同、工程成本管理,并對部門內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔直接的管理職責;

5、負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施;

6、負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的監(jiān)管;

7、負責制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管理人員的進度管理職責;

8、負責審核施工單位的施工進度總計劃和具體單位工程進度計劃,審批施工單位分步工程計劃和月度進度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃,并督促監(jiān)理單位和工程具體分管人員的工作;

9、負責定期召開部門例會,對工程部近期的工作進行總結(jié);對照原工作計劃檢查員工工作執(zhí)行情況

10、負責督促工程管理人員做好工程復核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單;

11、負責工程成本預算及審核工程款;

12、負責項目總體進度、質(zhì)量、成本的控制,管理和協(xié)調(diào)并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);

13、負責審核工程結(jié)算及尾款的計算工作;

14、完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時工作;

15、負責簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;

任職要求:

1. 本科以上學歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 從事本行業(yè)工作5年以上,具備相應的理論和實踐經(jīng)驗;有國網(wǎng)系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3. 具有電力或電氣中級或高級工程師職稱,或二級注冊建造師(機電專業(yè))以上資格證書;

4. 熟悉國家和地區(qū)現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī);

5. 具備較強的施工現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團隊精神和溝通能力。